Você já ouviu falar no termo headhunter? Essa profissão, que há algum tempo está se tornando parte de muitas empresas, deixa dúvidas sobre o que realmente faz esse tipo de profissional e como ele pode ajudar nos negócios. Se você quer conhecer mais sobre ele, continue lendo o nosso artigo!
O que é um headhunter?
O nome que tem em sua tradução o significado de “caçador de cabeças”, denomina os profissionais que têm a função de encontrar talentos para as empresas, fazendo com que as pessoas mais qualificadas e competentes do mercado sejam parte dela. Geralmente, ele faz um intermédio entre o contratante e o candidato para facilitar o processo e para que possa fazer análises importantes sobre o perfil e as habilidades dos profissionais. Um headhunter pode trabalhar de forma autônoma, por contratos ou sendo um próprio colaborador da empresa. Entre as principais características que encontramos nele estão:
- Ser um bom observador: por precisar investigar e identificar rapidamente comportamentos e habilidades, ter esse olhar é fundamental;
- Ter uma boa capacidade de escutar e argumentar: assim ele conhece melhor os candidatos e pode convencer os grandes talentos a enxergarem a empresa como uma boa oportunidade;
- Networking: ter diferentes contatos contribui na hora de selecionar as pessoas e evita que o headhunter fique estagnado;
- Comprometimento e ética: ele deve estar totalmente comprometido com o negócio e focado para encontrar aquilo que é preciso.
Mas o que realmente faz um headhunter? Ele é considerado um recrutador?
Apesar de ter um trabalho bem semelhante ao dos recrutadores, as profissões são, na verdade, distintas. Enquanto o recrutador normalmente busca pessoas de acordo com os currículos e seguindo algumas etapas como entrevista e testes, ele faz análises mais específicas que são realizadas em diferentes lugares que podem ser desde plataformas a jantares e grandes eventos. Por esse motivo, o ideal é que esse profissional fique por conta da empresa em diversos momentos, para que assim realmente seja feita uma busca por aqueles que irão se tornar os próximos colaboradores do negócio.
Além da procura, também faz parte do trabalho de um headhunter acompanhar a entrevista para que a análise do perfil seja totalmente concluída. Esse acompanhamento é importante principalmente nas vagas mais específicas, que são uma grande dificuldade para o RH nos processos seletivos.
Por que você deve ter um headhunter ao seu lado?
Além da grande vantagem de encontrar o profissional ideal para o seu negócio, o que faz toda a diferença para o crescimento da empresa e gera grande vantagem competitiva, contratar um headhunter traz mais benefícios como:
– O uso de ferramentas mais apropriadas
Com os recursos certos, e que muitas vezes não estão disponíveis para sua empresa, esse especialista em seleção de talentos pode alcançar profissionais que você não encontraria facilmente. Sua rede de contatos é uma dessas ferramentas capaz de achar pessoas altamente qualificadas que farão a diferença;
– Ele identifica o perfil ideal de quem você está procurando
Antes mesmo de iniciar sua busca, ele procura conhecer as necessidades e os objetivos de crescimento da empresa de forma detalhada para que, a partir disso, ele faça uma contratação mais correta e que contribua de fato com a estratégia e com os colaboradores.
– Ajudar a encontrar cargos de alta gerência
Um profissional especializado para ocupar grandes cargos pode não ser facilmente encontrado ao fazer um recrutamento através de sites e bancos de currículos. Por isso, nesse momento é importante ter alguém que o encontre, mesmo que não esteja disponível no mercado, para convencê-lo e garantir uma contratação efetiva.
Aqui na Paola Salgado, nosso trabalho vai muito além da simples procura de candidatos. Nós pensamos nas suas necessidades com o objetivo de encontrar profissionais que tenham as qualidades técnicas, se encaixem na cultura organizacional e estejam preparados para ocupar aquele cargo. Se você quer um recrutamento especializado, mais assertivo e com uma equipe que está há mais de 10 anos no mercado, precisa conhecer mais sobre nós. Clique aqui para acessar nosso site e entrar em contato!