Com processos criteriosos, entrevistas por competência e análise cultural, conectamos sua empresa aos profissionais ideais para cada desafio.
Nosso processo é estruturado para entregar contratações que realmente geram valor. Através de mapeamento detalhado, entrevistas por competência e análise cultural, garantimos que cada profissional esteja alinhado à estratégia e aos objetivos da sua empresa.
Na PS, cada etapa é planejada para garantir assertividade e eficiência. Substituímos práticas genéricas por métodos estruturados e análises personalizadas, assegurando que cada contratação reflita a cultura e o propósito da empresa.
Limitar-se à análise de currículos reduz a compreensão sobre o comportamento e as competências reais dos candidatos.
Aplicamos entrevistas e metodologias que revelam o potencial técnico e humano, garantindo aderência ao propósito da empresa.
Processos pouco estruturados comprometem a objetividade e aumentam o risco de escolhas equivocadas.
Cada entrevista é conduzida com base em critérios definidos e indicadores mensuráveis, resultando em decisões mais precisas.
Decisões tomadas por pressão de tempo tendem a gerar desalinhamentos e maior rotatividade.
Nossos processos priorizam compatibilidade cultural e metas estratégicas, garantindo resultados consistentes a longo prazo.
A ausência de monitoramento após a contratação pode comprometer a adaptação e o engajamento do profissional.
Oferecemos acompanhamento personalizado, fortalecendo a integração do colaborador e otimizando a performance da equipe.
Nosso processo combina análise de dados, experiência humana e metodologia estratégica. Cada etapa é pensada para gerar decisões seguras, rápidas e totalmente alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.
Identificamos as reais necessidades da empresa e desenhamos o perfil ideal do profissional, considerando competências técnicas, valores e cultura organizacional.
Aplicamos uma metodologia de triagem precisa, com entrevistas estruturadas e avaliações por competência, garantindo assertividade em cada etapa.
Finalizamos o processo com relatórios detalhados e acompanhamento do candidato nos primeiros meses, assegurando adaptação e performance.
Unimos experiência, metodologia e tecnologia para garantir processos mais eficientes, seguros e alinhados ao propósito de cada empresa. Confira os diferenciais que tornam nossa atuação única.
Identificamos profissionais compatíveis com a cultura e os objetivos da empresa, garantindo o encaixe ideal.
Cada fase é conduzida com clareza, critérios definidos e foco em resultados.
Utilizamos ferramentas que analisam perfil, habilidades e potencial de desenvolvimento.
Metodologia exclusiva que evita desalinhamentos e aumenta a retenção de talentos.
Acompanhamos cada etapa junto à empresa, ajustando estratégias conforme o perfil ideal.
Nossas ferramentas e banco de talentos reduzem o tempo de contratação sem perder qualidade.
Oferecemos dados e análises que apoiam a tomada de decisão com base em evidências.
Garantimos integração eficaz e adaptação dos profissionais ao ambiente da empresa.
Empresas e profissionais já vivenciaram nossos processos e confirmam: transparência, critério e resultados são marcas presentes em cada parceria.
Não. A PS atua como parceira estratégica do RH, oferecendo suporte em recrutamento, seleção e desenvolvimento, sem substituir as funções internas da empresa.
Sim. Realizamos processos seletivos e consultorias em todas as regiões do país, com atuação presencial ou 100% remota conforme a demanda do cliente.
Não. Atuamos em diversos níveis hierárquicos — de posições operacionais a cargos de liderança e executivos — adaptando a metodologia para cada necessidade.
É o equilíbrio entre competências técnicas, comportamentais e culturais que garantem o encaixe ideal entre o profissional e a empresa contratante.
O número varia conforme o perfil da posição, mas priorizamos qualidade sobre quantidade — entregando apenas os candidatos mais aderentes à vaga.
Depende do nível e complexidade da vaga, mas, em média, os processos são concluídos entre 10 e 30 dias úteis.
Sim. Caso o profissional precise ser substituído dentro do prazo previsto em contrato, realizamos a reposição sem custo adicional.
Sim. Também atuamos em consultorias organizacionais, mapeamento de mercado e desenvolvimento de lideranças.
Sim. Também atuamos em consultorias organizacionais, mapeamento de mercado e desenvolvimento de lideranças.
Preencha o formulário e receba um retorno personalizado do nosso time, com toda a atenção e excelência que definem a PS.