Como mensurar o Employer Branding para ter mais resultados na sua empresa
Assim como é importante ter uma marca bem vista pelos clientes, fazer com que ela se destaque entre os talentos do mercado, também é uma necessidade. Um levantamento feito pela Infojobs descobriu que 70% dos profissionais no mercado de trabalho levam em conta a reputação de uma marca antes de aceitar uma proposta de emprego. […]
Controle emocional, calma e organização. Essa será a grande procura de empresas e recrutadores em 2023
Depois de alguns anos passando por momentos de crise, as empresas foram forçadas a olhar para seus clientes e colaboradores de uma forma diferente, levando em consideração suas novas necessidades e desejos, gerados não só pela pandemia, mas por uma tendência que já era esperada nos próximos anos. A partir dessas novidades no comportamento humano, […]
Chegamos ao fim do ano: é hora de conferir as profissões em alta para 2023
Quando o fim do ano se aproxima, aparecem as dúvidas sobre o que esperar para o próximo. Considerando que esse foi o primeiro ano em que retomamos, aos poucos, ao mercado, o que não faltam são perguntas. Seguiremos com o home office? Vamos parar de falar em crise? Quais mudanças podem afetar as empresas? Com […]
Duas mudanças que tornaram a Magalu a maior marca empregadora em 2022. Veja como se inspirar.
Se tornar uma marca atrativa não só para os clientes, mas também para os profissionais, tem sido um objetivo e até mesmo uma grande necessidade para muitas empresas. Isso porque já faz alguns anos que a busca por trabalhadores, especialmente para preencher cargos específicos, se tornou mais difícil. A pesquisa da Intera confirma essa mudança […]
O etarismo pode ser o grande vilão da sua equipe. Aprenda a reconhecê-lo e veja dicas de como solucioná-lo na sua empresa!
Analisando a sua equipe hoje, quantas pessoas com mais de 50 anos estão presentes nela? Esses colaboradores se sentem à vontade neste ambiente? No artigo de hoje vamos falar sobre um assunto que prejudica há muitos anos esse público mas que, até o momento, não recebeu a devida atenção das empresas: o etarismo. Continue a […]
O Câncer de Próstata é a 2ª maior causa de morte entre homens. Veja como e porque cuidar da sua equipe com o novembro azul
Assim como o outubro rosa, o novembro azul também precisa ter grande relevância na sua empresa. Especialmente porque, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA), são esperados 65.840 novos casos de câncer de próstata no Brasil até o fim deste ano, em 2022. A doença pode ter um avanço rápido e trazer grandes […]
O clima organizacional também deve ser importante na sua fazenda. Veja como deixá-lo positivo!
Mesmo que o seu agronegócio esteja em crescimento acelerado, se você não investir em uma boa gestão de pessoas, em algum momento esse crescimento será interrompido. A sua equipe e o desenvolvimento dela devem fazer parte da sua estratégia, assim como a preocupação com o ambiente disponível para que ela produza. Afinal de contas, em […]
Por que não consigo desenvolver a diversidade dentro da minha empresa? Veja o que você está fazendo errado!
A palavra “diversidade” tem se tornado cada vez mais presente entre marcas/empresas, especialmente pelo fato de que é necessário que ela exista para ter uma equipe de trabalho mais colaborativa e até mesmo para atrair os clientes. Apesar de saber dessa importância e de ver dados positivos sobre o assunto, algumas empresas ainda não colocam […]
Apenas 9% do tempo nas empresas é gasto pensando em estratégias futuras e o culpado pode ser o home office
O home office, modelo de trabalho que tem sido muito procurado desde o início da pandemia, pode não ser tão positivo quanto parece. Isso porque, quando os processos e objetivos da empresa não estão adaptados ao modelo, o que realmente precisa ser entregue, pensando nos quesitos estratégicos, é deixado de lado e grande parte do […]
Está se sentindo um líder solitário? Então esse artigo é para você!
Direcionar uma equipe e ser responsável por todos os resultados dela é algo que faz com que muitos líderes se sintam solitários, apesar de ainda assim conseguirem executar suas tarefas. Segundo a pesquisa da Harvard Business Review, 50% dos CEOs se sentem isolados em seus cargos e 70% das pessoas que alcançaram a liderança pela […]