70% dos RHs acreditam na análise de dados, mas apenas 10% colocam em prática
Como você toma as decisões dentro da sua empresa? Em grandes negócios, como Nike e o Grupo Pão de Açúcar, por exemplo, elas são baseadas na análise de dados. Isso porque essa é uma forma mais segura e assertiva de guiar as produções e os processos, aumentando o lucro e reduzindo os custos. O uso […]
Mulheres no agronegócio: o que muda na hora de atrair e recrutá-las?
A presença das mulheres no agronegócio está crescendo cada vez mais, como mostram os dados da Associação Brasileira do Agronegócio e do Cepea, que dizem que 31% das propriedades rurais brasileiras estão sob responsabilidade de mulheres e que a presença delas no campo subiu cerca de 13% nos dois últimos anos. Esses são dados bem […]
Em muitos anos, nunca foi tão necessário ter um Profissional de RH ao seu lado
As pessoas estão ficando cada vez mais em destaque dentro das empresas. Por isso, nada mais certo do que reconhecer e valorizar aqueles que cuidam delas. No último dia 03, foi comemorado o Dia do Profissional de RH e é importante refletirmos o quanto a presença deles tem sido ainda mais necessária dentro dos negócios. […]
Os motivos que fazem os trabalhadores do Google terem mais produtividade
O aumento da produtividade de uma equipe é uma busca constante dos líderes, já que isso é sinônimo de crescimento. Algumas empresas já alcançaram esse nível de produtividade, como a Google, e hoje vamos contar para você como a marca consegue ter grandes resultados com os seus colaboradores. Continue a leitura para descobrir! Tudo começa […]
Psicólogo x Gestor de RH: preciso dos dois na minha equipe?
O RH é uma das partes mais importantes de um negócio, por isso não pode nem mesmo ser chamado de setor, já que ele está presente em tudo. As pessoas são parte fundamental para qualquer empresa, então o cuidado com elas também deve ser. Por isso, para você que quer tornar o RH ainda melhor […]
Liderança autocrática: o caminho para o fim do seu negócio?
Tomar todas as decisões sozinho, não dar liberdade para equipe e ser rígido em relação à hierarquia. Alguma dessas características combina com você? Se sim, você tem um grande problema para resolver. A liderança autocrática, onde tudo se centraliza no gestor, já não tem mais espaço em alguns ambientes de trabalho e pode, em pouco […]
Treinar um estagiário em Home Office é perda de tempo ou dá resultado?
Desde que as empresas tiveram permissão para retornar ao trabalho presencial, algumas pessoas começaram a se questionar se manter a equipe nesse modelo de trabalho não seria um impedimento para o aprendizado e desenvolvimento de cada um dos colaboradores. Quando falamos de um estagiário então, que precisam ainda mais de uma atenção especial de seus […]
Agora dá para confundir: É DP, RH ou GP?
São tantas nomenclaturas dentro de uma empresa, que se torna natural confundir muitas delas, inclusive na hora de determinar a função de cada equipe. Nos últimos anos passamos por mudanças no RH, o que fez com que algumas funções desse grupo fossem modificadas. Dessa forma, nos deparamos hoje com diferentes nomes como Departamento Pessoal, Recursos […]
Startups de sucesso precisam ter um diferencial na gestão de pessoas
As startups estão se expandindo desde um pouco antes de entrarmos nos anos 2.000, mas elas ainda são uma novidade para todos nós. É um modelo de negócio diferente tanto para as pessoas, quanto para o mercado e também para os gestores, que enfrentam desafios não só nas suas operações mas também na gestão de […]
Inovação em RH: Prepare-se para reprogramar sua empresa nos próximos anos
Algumas das coisas que eram corretas e comuns para os negócios em 2010, não se aplicam mais hoje, em 2022. Considerando isso, a sua empresa já tem um planejamento para essas mudanças e inovações dos próximos anos? Toda empresa que pensa a longo prazo e consegue desenvolver estratégias para avançar no futuro tem um grande […]