O que é a Gestão 4.0?
As alterações de comportamento do consumidor e os avanços da tecnologia, têm sido grandes influências no mercado. Com a necessidade de se adequar às novas exigências, a gestão da sua empresa também não poderia ficar de fora dessas mudanças. Por esse motivo, foi criado o conceito de Gestão 4.0. Você já ouviu falar sobre isso? […]
Conheça os tipos de Cultura Organizacional
Sem dúvidas você já ouviu falar em algum momento sobre Cultura Organizacional, porém, nem todos entendem bem o que isso significa e por isso, acabam deixando de lado. O que você, como um bom gestor, deve saber, é que ela é uma grande aliada para o sucesso do seu negócio e por isso precisa conhecê-la. […]
O novo papel do RH nas empresas
Os departamentos de recursos humanos são essenciais para as empresas. Responsáveis por uma série de atividades, com a modernização das relações se deparam com um novo papel do RH, crucial para que a empresa não se torne obsoleta. Em um passado não longínquo era comum que as atividades do departamento se limitassem às questões burocráticas […]
Fatores que contribuem no crescimento de uma empresa
O sucesso de uma organização empresarial depende de uma série de fatores. É a soma deles, então, que contribui para o crescimento de uma empresa. Dentre eles estão, por exemplo, a modernização dos processos e rotinas, bem como a seleção e recrutamento eficientes. Cada um desses fatores, por sua vez, precisa de um direcionamento cuidadoso, […]
Psicologia organizacional: o que é e quais são os benefícios
Você conhece a psicologia organizacional? Esse é um processo muito interessante para as empresas e pode auxiliar em muito na melhoria da produtividade e do clima organizacional. Essa é uma vertente da psicologia que se desenvolve especialmente para a atuação nas relações de trabalho e dentro das empresas. Assim, ela busca melhorar o clima organizacional […]
O QUE É A GESTÃO DE CARREIRA?
O QUE É A GESTÃO DE CARREIRA? Você sabe o que é a gestão de carreira e como ela pode ajudar na sua vida profissional? Ela corresponde a uma estratégia que promete, como o nome já indica, gerir os passos profissionais com vias em chegar a um resultado previamente traçado. Para entender como ela funciona […]
ENTENDA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS
ENTENDA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS A gestão de pessoas em uma empresa não se trata apenas da atividades burocráticas, relacionadas ao ponto, férias, atestados, entre outros. Está relacionado com a melhoria do clima organizacional, promover um ambiente mais saudável e amigável para os colaboradores, tornando a empresa mais produtiva. Se você […]
04 DICAS PARA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS
04 DICAS PARA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS O capital humano da empresa precisa de uma atenção direcionada, para que o serviço seja entregue com qualidade, e para isso, é necessário uso de estratégias para entender quais são os pontos de melhoria para a empresa. E é nesse momento que a gestão de pessoas […]
MODELO DE GESTÃO: QUAL O MELHOR PARA A SUA EMPRESA?
MODELO DE GESTÃO: QUAL O MELHOR PARA A SUA EMPRESA? Toda empresa tem um modelo de gestão mesmo que não seja algo bem definido. Esse modelo nada mais é que o CONJUNTO DE ESTRATÉGIAS adotadas por cada empresa que irão contribuir com a captação de resultados. Saber definir e reconhecer esse modelo é fundamental para […]
ALÉM DO SALÁRIO: O QUE MAIS PODE ATRAIR E RETER O PROFISSIONAL NA SUA EMPRESA
Além do salário: o que mais pode atrair e reter o profissional na sua empresa O salário desde o início foi o principal “poder de barganha” das empresas para atrair e reter os melhores colaboradores do mercado. Com o passar dos anos, a garantia de estabilidade se tornou também um fator competitivo. Chegou um […]