Como mensurar o Employer Branding para ter mais resultados na sua empresa
Assim como é importante ter uma marca bem vista pelos clientes, fazer com que ela se destaque entre os talentos do mercado, também é uma necessidade. Um levantamento feito pela Infojobs descobriu que 70% dos profissionais no mercado de trabalho levam em conta a reputação de uma marca antes de aceitar uma proposta de emprego. […]
Controle emocional, calma e organização. Essa será a grande procura de empresas e recrutadores em 2023
Depois de alguns anos passando por momentos de crise, as empresas foram forçadas a olhar para seus clientes e colaboradores de uma forma diferente, levando em consideração suas novas necessidades e desejos, gerados não só pela pandemia, mas por uma tendência que já era esperada nos próximos anos. A partir dessas novidades no comportamento humano, […]
Duas mudanças que tornaram a Magalu a maior marca empregadora em 2022. Veja como se inspirar.
Se tornar uma marca atrativa não só para os clientes, mas também para os profissionais, tem sido um objetivo e até mesmo uma grande necessidade para muitas empresas. Isso porque já faz alguns anos que a busca por trabalhadores, especialmente para preencher cargos específicos, se tornou mais difícil. A pesquisa da Intera confirma essa mudança […]
O etarismo pode ser o grande vilão da sua equipe. Aprenda a reconhecê-lo e veja dicas de como solucioná-lo na sua empresa!
Analisando a sua equipe hoje, quantas pessoas com mais de 50 anos estão presentes nela? Esses colaboradores se sentem à vontade neste ambiente? No artigo de hoje vamos falar sobre um assunto que prejudica há muitos anos esse público mas que, até o momento, não recebeu a devida atenção das empresas: o etarismo. Continue a […]
O Câncer de Próstata é a 2ª maior causa de morte entre homens. Veja como e porque cuidar da sua equipe com o novembro azul
Assim como o outubro rosa, o novembro azul também precisa ter grande relevância na sua empresa. Especialmente porque, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA), são esperados 65.840 novos casos de câncer de próstata no Brasil até o fim deste ano, em 2022. A doença pode ter um avanço rápido e trazer grandes […]
Por que não consigo desenvolver a diversidade dentro da minha empresa? Veja o que você está fazendo errado!
A palavra “diversidade” tem se tornado cada vez mais presente entre marcas/empresas, especialmente pelo fato de que é necessário que ela exista para ter uma equipe de trabalho mais colaborativa e até mesmo para atrair os clientes. Apesar de saber dessa importância e de ver dados positivos sobre o assunto, algumas empresas ainda não colocam […]
70% dos RHs acreditam na análise de dados, mas apenas 10% colocam em prática
Como você toma as decisões dentro da sua empresa? Em grandes negócios, como Nike e o Grupo Pão de Açúcar, por exemplo, elas são baseadas na análise de dados. Isso porque essa é uma forma mais segura e assertiva de guiar as produções e os processos, aumentando o lucro e reduzindo os custos. O uso […]
Em muitos anos, nunca foi tão necessário ter um Profissional de RH ao seu lado
As pessoas estão ficando cada vez mais em destaque dentro das empresas. Por isso, nada mais certo do que reconhecer e valorizar aqueles que cuidam delas. No último dia 03, foi comemorado o Dia do Profissional de RH e é importante refletirmos o quanto a presença deles tem sido ainda mais necessária dentro dos negócios. […]
Psicólogo x Gestor de RH: preciso dos dois na minha equipe?
O RH é uma das partes mais importantes de um negócio, por isso não pode nem mesmo ser chamado de setor, já que ele está presente em tudo. As pessoas são parte fundamental para qualquer empresa, então o cuidado com elas também deve ser. Por isso, para você que quer tornar o RH ainda melhor […]
Treinar um estagiário em Home Office é perda de tempo ou dá resultado?
Desde que as empresas tiveram permissão para retornar ao trabalho presencial, algumas pessoas começaram a se questionar se manter a equipe nesse modelo de trabalho não seria um impedimento para o aprendizado e desenvolvimento de cada um dos colaboradores. Quando falamos de um estagiário então, que precisam ainda mais de uma atenção especial de seus […]