Em artigo publicado na Você RH, Paola Salgado analisa como cenários de instabilidade exigem lideranças mais próximas da operação, mais seletivas nas decisões e mais conscientes sobre o impacto humano das escolhas estratégicas.

A CEO da PS Contrata, Paola Salgado, assinou um artigo publicado na Você RH, canal do Grupo Abril voltado a liderança, gestão de pessoas, futuro do trabalho e práticas organizacionais.

No texto, Paola analisa como o cenário global de instabilidade, marcado por tensões geopolíticas, incertezas econômicas e pressão sobre decisões de investimento, tem alterado a forma como empresas e lideranças conduzem suas prioridades. A reflexão central é clara: em tempos de crise, decisões deixam de ser apenas técnicas e passam a revelar quais pessoas, projetos e prioridades realmente sustentam o futuro das organizações.

A matéria também aborda um movimento cada vez mais evidente no alto escalão: a necessidade de um C-level mais próximo da operação. Não se trata de microgestão, mas de presença estratégica, leitura refinada dos times e capacidade de decidir com profundidade em contextos de pressão.

Para a PS Contrata, esse tema se conecta diretamente ao nosso olhar sobre liderança e contratação estratégica. Em momentos de instabilidade, o desafio das empresas não está apenas em cortar, contratar ou adiar decisões. Está em compreender quais escolhas preservam a capacidade de execução no presente sem comprometer o futuro do negócio.

Leia a matéria completa na Você RH:
O erro dos líderes em tempos de crise global